האם עובד שהועסק במשרה חלקית זכאי לפיצויי פיטורין על ותק מצטבר?
ותק מצטבר לפיצויי פיטורין
עילום שם
19/11/15
שלום רב. עובד הועסק מספר שנים ברצף במשרה מלאה, לאחר מכן העבודה הצטמצמה והמעסיק הזמין אותו למשמרות רק בשעת הצורך, עד לשלב בו לא קרא לו עוד לעבוד בכלל, ללא כל הודעה על פיטורין. האם העובד זכאי לפיצויים ולאילו שנים?
ותק לפיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
21/11/15
על פניו התשובה היא כן כאשר בגין כל תקופת עבודה בהתאם לאחוז המשרה יש לבצע חישוב נפרד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך כדאי לפעול לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין?
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
שעות נוספות גלובליות