איך משפיעה התפטרות ב-3.12 על זכאות לבונוס שנתי?
תאריך סיום העסקה והתפטרות
אני מתכוון להתפטר ולהגיש את ההתפטרות ב3.12 כאשר ארשום 'יום העבודה האחרון שלי יהיה ב3.1'.
זמן ההודעה המוקדמת הדו-צדדי הוא 'חודש'.
רציתי לדעת האם יש אפשרות למעסיק 'לקצץ' את התאריך האחרון להעסקה ל31.12 (3.1 יוצא יום ראשון ואני עובד חמישי עד ראשון) ואז לנשל אותי מהבונוס?
האם מבחינת תאריכים אני בוודאות נחשב עובד חברה?
גם לא ברור לי מה נחשב 'חודש'..
התפטרות ותאריך סיום העסקה
שלום,
תקופת הודעה מוקדמת בת חודש, הכוונה היא ל-30 ימים קלנדריים.
ימי ההודעה המוקדמת הם ימי עבודה לכל דבר ועניין ועליך להמשיך לעבוד כרגיל.
המעסיק יכול לוותר על עבודתך בפועל (כולה או חלקה) אך יהיה עליו לשלם עבור כל תקופת ההודעה המוקדמת כך שסיום העסקתך יהיה -3.1 גם אם לא תעבוד בפועל עד התאריך הזה.
בהצלחה,
צילה ניהוז שלי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מעסיקים נצלנים
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
מה לעשות אם אני עובד שעתי ואין לי משמרות בזמן מלחמה?