האם עליי להחזיר כסף למעסיק?

|

דרישה להחזרת כספים למקום העבודה

ליאת 17/11/15
התלוננתי על הטרדה מינית במקום העבודה. העבירו אותי למחלקה אחרת ויצאתי לחופשה עד שימצא לי מקום קבוע. יצא שבחודש ספטמבר 2015 עבדתי מספר מועט של ימים ושולמה לי משכורת מלאה. ב 19.10.15 התפטרתי. לא היו לי ימי מחלה או חופשה שהייתי יכולה לנצל. כעת דורשים ממני להחזיר את הכסף שקיבלתי. מה הדין?

האם עליי להחזיר כסף למעסיק?

עו"ד צילה ניהוז מנהלת 18/11/15

ליאת שלום,


שכר עבודה כשמו כן הוא - שכר שמשולם לעובד עבור עבודתו.


ככל שלא עבדת ולא היו לך ימי חופשה ו/או מחלה שהיית יכולה לנצל, לא היית זכאית לשכר עבודה.


לכן, על פניו, המעסיק צודק.


יחד עם זאת, ההתחשבנות מצד המעסיק צריכה להתבצע תוך זמן סביר ובתום לב.


בברכה,


צילה ניהוז שלי, עו"ד


מנהלת פורום דיני עבודה

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן