האם הפחתת שכר ללא הודעה מהווה הפרת חוזה או הלנת שכר?
הלנת שכר הפרת חוזה
מיטל
16/11/15
שלום
אני מועסקת מזה 3 שנים בחברה עם חוזה מוסדר ומשכורת לפי שעה. לפני כחצי שנה הציעו לי תפקיד שונה ובאותה המשכורת. במשך מס חודשים קיבלתי את אותו הסכום לשעה אך לפני חודשיים גיליתי שהורדו לי 4 שח לשעה. מיותר לציין שגיליתי זאת בהפתעה גמורה, אף אחד לא הודיע או שאל אותי וכששאלתי מדוע עשו זאת הודיעו לי שזה לא אושר ע"י מנכל החברה (איתו כלל לא חתמתי את החוזה)
האם זה הפרת חוזה? האם הלנת שכר?
מה זכויותיי במצב כזה?
אם הם יתעקשו מה גובה הפיצוי שאוכל לקבל?
תודה על העזרה
אני מועסקת מזה 3 שנים בחברה עם חוזה מוסדר ומשכורת לפי שעה. לפני כחצי שנה הציעו לי תפקיד שונה ובאותה המשכורת. במשך מס חודשים קיבלתי את אותו הסכום לשעה אך לפני חודשיים גיליתי שהורדו לי 4 שח לשעה. מיותר לציין שגיליתי זאת בהפתעה גמורה, אף אחד לא הודיע או שאל אותי וכששאלתי מדוע עשו זאת הודיעו לי שזה לא אושר ע"י מנכל החברה (איתו כלל לא חתמתי את החוזה)
האם זה הפרת חוזה? האם הלנת שכר?
מה זכויותיי במצב כזה?
אם הם יתעקשו מה גובה הפיצוי שאוכל לקבל?
תודה על העזרה
הלנת שכר והפרת חוזה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
17/11/15
ראשית את בהחלט זכאית להפרשי השכר ולפיצוי הלנה או ריבית בגינו . העצה שלי - היא לא להמתין כי ככל שתמתני במעשים - תחשבי כמי שהסכימה לכך בהתנהגותך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?