מהן הזכויות שלי במקרה של פיטורים לאחר שלושה חודשים בעבודה חדשה?
פיטורים לאחר 3 חודשים
אני עובדת בהייטק, כמתכנתת. לפני כ4 חודשים התפטרתי ממקום עבודתי האחרון בחברה גדולה כיוון שחתמתי להתחיל לעבוד בחברת פרוייקטים. לפני כ3 חודשים התחלתי לעבוד שם, תוך שיש הפרש משמעותי במשכורת בין השתיים. לפני כשבוע הודיעו לי שבשל קיצוצים מפטרים אותי. רציתי לדעת מה הזכויות שלי, האם יש איזשהו סוג של פיצויים על מצב כזה, נושא מס הכנסה, וביטוח לאומי - האם מגיע לי אזשהו החזר מהם?
כל מידע יעזור , תודה.
פיטורים- דיני עבודה
לגבי מס הכנסה וביטוח לאומי- פני לפורומים המתאימים.
לגבי דיני עבודה- יש לבחון האם באמת עשו ניסיון אמיתי לקלוט אותך והאם יכלו לצפות זאת מראש
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?
האם ניתן להתפטר מעבודה בעקבות החלפת מנהל?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?