האם המעסיק יכול לבטל משמרות לשבוע ללא הסכם עבודה ותקנון משמעת?
הפסקת עבודה לשבוע שלם
מיכל קדוש
01/11/15
במסגרת עבודתי כמטפלת בבית אבות הוזמנתי לשיחת משמעת שכללה שלושה עובדי הנהלה המורכבים מ:מנהלת מוסד,עו"ס ואחות ראשית.
השיחה נועדה כדי להציג בפניי כמה נושאים הנחשבים, "בעיות משמעת".
חשוב לציין כי אין שום בסיס או הוכחות לתענות שהוצגו פרט לכך שיצאתי להפסקת סיגריה יחד עובדות נוספות (משהו שלא מקובל כמובן).השאלה שלי היא,האם המעסיק(מעסיק פרטי) יכול לבטל לי משמרות לשבוע ימים?
השיחה נועדה כדי להציג בפניי כמה נושאים הנחשבים, "בעיות משמעת".
חשוב לציין כי אין שום בסיס או הוכחות לתענות שהוצגו פרט לכך שיצאתי להפסקת סיגריה יחד עובדות נוספות (משהו שלא מקובל כמובן).השאלה שלי היא,האם המעסיק(מעסיק פרטי) יכול לבטל לי משמרות לשבוע ימים?
ביטול משמרות עבודה
עו"ד רענן קריב
מנהל
02/11/15
בהנחה שאין הסכם עבודה ותקנון משמעת המאפשרים למעסיק לעשות זאת, התשובה שלילית. את זכאית לשכרך בגין אותו שבוע.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?
האם המעסיק חייב להעלות את השכר כאשר שכר המינימום עולה?
הגבלת חופש העיסוק
האם הפחתת שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים בעבודה?
שינוי בתנאים נלווים - האם הרעת תנאים?