דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה מהן הסנקציות שיוטלו על המעסיק במקרה של פרטים לא נכונים בלוש השכר?

מהן הסנקציות שיוטלו על המעסיק במקרה של פרטים לא נכונים בלוש השכר?

| ⟳

פרטים לא נכונים בלוש השכר

רועי 30/10/15

שלום, עבדתי במקום עבודה משנת 2012. לכל אורך התקופה בתלוש השכר שלי נכתב כי צבירת ימי החופשה שלי היא 0 (דבר שכמובן לא נכון, מפאת תקופת עבודתי במקום). מה הן הסנקציות שיוטלו על המעסיק במקרה של תביעה?

יש לציין כי כעת כשסיימתי את עבודתי המעסיק אכן פדה לי את ימי החופשה מגיעים לי, אך רק לאחר שביקשתי ממנו.

פרטים לא נכונים- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 31/10/15

ככל וקיבלת את התשלום המגיע לך בגין הימים אז מבחינת דיני עבודה לא הייתי רצה להגיש תביעה שכן רק פיצוי עונשי זה לא משהו שבתי הדין פוסקים. מנגד אתה יכול לפנות למשרד התמת בתלונה

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

מענה

מתמחה 31/10/15

שלום. במידה ושילמו לך את פדיון ימי החופש, ממליץ לפנות ליחידת הפיקוח על תחום דיני העבודה במשרד התמ"ת והמעסיק יקבל סנקציה. בהצלחה

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי