האם המעסיק יכול לגרוע משכרי בעקבות הפחתת שעות העבודה?
שעות עבודה
מלי
29/10/15
נאמר לי ע"י המעסיק כי הגדרות המשרה שלי אינן חוקיות וכי אני עובדת יותר שעות ממה שאני אמורה לעבוד.
מבחינתי זה מעולה כי זה מחזיר אותי לעבוד שעות נוחות הרבה יותר ממה שעבדתי עד היום.
האם המעסיק יכול עכשיו לגרוע משכרי בגלל ההפחתה בשעות. המדובר במשרה של 9.5 שעות שאמורה לחזור להיות 8.5 שעות.
אודה על תשובה בחוזר
מבחינתי זה מעולה כי זה מחזיר אותי לעבוד שעות נוחות הרבה יותר ממה שעבדתי עד היום.
האם המעסיק יכול עכשיו לגרוע משכרי בגלל ההפחתה בשעות. המדובר במשרה של 9.5 שעות שאמורה לחזור להיות 8.5 שעות.
אודה על תשובה בחוזר
כמובן
עו"ד רענן קריב
מנהל
29/10/15
את אינך זכאית והמעסיק אינו חייב לשלם לך עבור יותר שעות מאלה שאת עובדת בפועל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מבוצע חיוב ימי מחלה?
מה לעשות אם אני עובד שעתי ואין לי משמרות בזמן מלחמה?
האם הגיוני לשלם שכר עבור עבודה רק בחודש הבא?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?