האם המעסיק יכול לעכב את פיצויי הפיטורים שלי לאחר סיום העבודה?
פיצויי פיטורים
לילית
11/10/15
היי
ביום 3.8 קיבלתי מכתב פיטורים בו צויין שעליי לעבוד עד יום 2.9
היום 11.10 פניתי למעסיק לקבלת הפיצויים ונאמר לי שהנושא בטיפול מול קרן הפנסיה ושיקח עוד כמה שבועות עד שאקבל את הכסף.
האם זה תקין?? האם זה נחשב הלנה?
תודה!
ביום 3.8 קיבלתי מכתב פיטורים בו צויין שעליי לעבוד עד יום 2.9
היום 11.10 פניתי למעסיק לקבלת הפיצויים ונאמר לי שהנושא בטיפול מול קרן הפנסיה ושיקח עוד כמה שבועות עד שאקבל את הכסף.
האם זה תקין?? האם זה נחשב הלנה?
תודה!
פיצויי פיטורין
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
12/10/15
תלוי. במידה וכל כספי הפיצויים מצויים בקרן הפנסיה את יכולה לבדוק בעצמך מול הקרן - הראל, הפניקס, מגדל, מבטחים וכו', מה קורה עם הבקשה והאם נתקבלו כל המסמכים לשחרור כספי הפיצויים. אם חלק מהכסף אצל המעסיק הוא היה אמור להיות משולם לך כבר עד לתאריך 10/9/.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?
שעות נוספות
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?