האם חוקי לדרוש החזר שכר ששולם בטעות 7 חודשים לאחר קבלת המשכורת?
שכר לרעת המעסיק
חן
07/09/15
שלום חברה מסוימת בה עבדתי עד חודש מרץ
פנתה אלי בטענה כי באחד החודשים פברואר בו קיבלתי
משכורת קיבלתי בטעות 350 ש"ח יותר עקב טעות שביצעה חשבת השכר שהתגלתה עכשיו בדיעבד.
מכאן שעלי להחזיר לחברה את הסכום בסך 350 ש"ח שאותו קיבלתי עקב הטעות .
נשאלת השאלה האם זה חוקי לדרוש ממני לשלם
כסף ששולם לי בטעות כביכול 7 חודשים לאחר שתלוש המשכורת הודפס מבלי שיש לי יכולת של ממש לבדוק בדיעבד את שעות העבודה וכד'?
תודה מראש
חן
פנתה אלי בטענה כי באחד החודשים פברואר בו קיבלתי
משכורת קיבלתי בטעות 350 ש"ח יותר עקב טעות שביצעה חשבת השכר שהתגלתה עכשיו בדיעבד.
מכאן שעלי להחזיר לחברה את הסכום בסך 350 ש"ח שאותו קיבלתי עקב הטעות .
נשאלת השאלה האם זה חוקי לדרוש ממני לשלם
כסף ששולם לי בטעות כביכול 7 חודשים לאחר שתלוש המשכורת הודפס מבלי שיש לי יכולת של ממש לבדוק בדיעבד את שעות העבודה וכד'?
תודה מראש
חן
שכר ששולם בטעות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
07/09/15
באפ המדובר בטעות תמימה אזי כן יש אפשרות למעסיק לקבל את השכר ששולם ביתר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה
שינוי בתנאים נלווים - האם הרעת תנאים?
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?