האם מעסיק יכול להוציא סייעת לחופשה ללא תשלום ולמנוע ממנה דמי הבראה?
חופשה סייעת
שירי
05/08/15
שלום
אני עובדת כסייעת בגן שנה 4 ימים, לפעמים גם יותר ימים וזה משולם, בתחילת חודש אוגוסט פנתה אלי מנהלת הגן וטענה שאין לה מספיק ילדים ושכל חודש אוגוסט לא אגיע לעבודה כמובן ללא תשלום, היום נודע לי שהיא כן מעסיקה את את אחת העובדות הצעירות, האם מותר לה לעשות דבר כזה, להוציא אותי לחופשה ללא תשלום, כמו כןדמי הבראה היא אינה מוכנה לשלם לי, בתחילת ספטמבר אני אמורה למלא שנה ואז מגיע לי הבראה, היא הוציאה אותי בכוונה שלא תהיה לי שנה כדי שלא אקבל הבראה, מה לשות
אני עובדת כסייעת בגן שנה 4 ימים, לפעמים גם יותר ימים וזה משולם, בתחילת חודש אוגוסט פנתה אלי מנהלת הגן וטענה שאין לה מספיק ילדים ושכל חודש אוגוסט לא אגיע לעבודה כמובן ללא תשלום, היום נודע לי שהיא כן מעסיקה את את אחת העובדות הצעירות, האם מותר לה לעשות דבר כזה, להוציא אותי לחופשה ללא תשלום, כמו כןדמי הבראה היא אינה מוכנה לשלם לי, בתחילת ספטמבר אני אמורה למלא שנה ואז מגיע לי הבראה, היא הוציאה אותי בכוונה שלא תהיה לי שנה כדי שלא אקבל הבראה, מה לשות
חופשה כפויה
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
07/08/15
שירי שלום,
המעסיק הוא שאחראי על מועדי חופשות ובתנאים מסויימים הוא יכול להוציא את עובדיו לחופשה כפויה.
יחד עם זאת, מעסיק לא רשאי להוציא את העובד לחופשה ללא תשלום בלא הסכמת העובד.
ככלל, יש לבדוק את נסיבות המקרה הספציפי אך נסי לפנות אליה בכתב בדרישה לתשלום עבור חודש אוגוסט ועבור דמי הבראה.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
המעסיק הוא שאחראי על מועדי חופשות ובתנאים מסויימים הוא יכול להוציא את עובדיו לחופשה כפויה.
יחד עם זאת, מעסיק לא רשאי להוציא את העובד לחופשה ללא תשלום בלא הסכמת העובד.
ככלל, יש לבדוק את נסיבות המקרה הספציפי אך נסי לפנות אליה בכתב בדרישה לתשלום עבור חודש אוגוסט ועבור דמי הבראה.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?
האם ניתן לדווח על שומר חמוש שיורק בעמדת השמירה בבניין?
דיווח כוזב למעסיק