על מי מטולת החובה לנהל פנקס שעות עבודה?

|

שאלה תכלס המשך.. צריך סבלנות הפעם תודה רבה

ערן שאלה תכלס המשך 05/08/15
שאלתי לגבי ש.נ שבת וסוגי ש.נ על מי חובת ההוכחה הובהר לי שחובת ההוכחה על המעסיק.. עד 15 ש.נ שבועיות

 

------- השאלה שלי כעת היא

אם אין לי דוחות נוכחות של ימים מסוימים וכך גם אין למעסיק פירוט של השעות שעבדתי ( רק כתוב לו כמה שעות ללא נימוק) בלי ממתי עד מתי.. אלא 5 שעות שבת 5 שעות רגילות למשל.. (כמו בתלוש משכורת)  רק לגבי כל יום,

לצורך העניין  לדוגמה אטען שלא שולמו לי שעות שבת כראוי אלא רק  עד השעה 15:00 ביום שבת.. , ולכן אבקש עוד שעות שבת..  ,ואין לי דוחות נוכחות וכך גם למעסיק (רק כמה שעות עבדתי ופירוט ללא נימוק(5 שעות שבת  , 5 שעות רגילות) , האם במצב כזה אני אמור לקבל הכסף של השעות שבת?

או - שאם אין לי דוח שעות הכל אבוד

תודה רבה ערן

על מי מטולת החובה לנהל פנקס שעות עבודה?

עו"ד צילה ניהוז מנהלת 07/08/15
ערן שלום,

סעיף 25 לחוק שעות עבודה ומנוחה מטיל על המעסיק את החובה לנהל פנקס עבודה.



בברכה,

צילה ניהוז, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן