האם חוקי לכלול דמי הבראה כחלק מהשכר?
דמי הבראה כחלק מהברוטו
ערן
04/08/15
שלום,
בחוזה ההעסקה שלי צויין שכר ברוטו (נניח 10,000) ותשלום דמי הבראה כחוק.
המעסיק בחר לשלם דמי הבראה חודשית, בפועל זה כך:
9740 שכר
260 הבראה
=========
10000 סהכ
ברור ש"בשיטה" זו אני מפסיד 260שח ברוטו לחודש,האם חוקי?
תודה
בחוזה ההעסקה שלי צויין שכר ברוטו (נניח 10,000) ותשלום דמי הבראה כחוק.
המעסיק בחר לשלם דמי הבראה חודשית, בפועל זה כך:
9740 שכר
260 הבראה
=========
10000 סהכ
ברור ש"בשיטה" זו אני מפסיד 260שח ברוטו לחודש,האם חוקי?
תודה
האם חוקי לכלול דמי הבראה כחלק מהשכר?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
04/08/15
ערן שלום,
מותר לכלול דמי הבראה כחלק מהשכר אך צריך להתנות זאת במפורש עם העובד, ורצוי בכתב.
במידה והמעסיק לא התנה זאת מראש, הוא לא יכול להכליל את דמי הבראה בשכר החודשי ועליו לשלם בהתאם למה שסוכם.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
מותר לכלול דמי הבראה כחלק מהשכר אך צריך להתנות זאת במפורש עם העובד, ורצוי בכתב.
במידה והמעסיק לא התנה זאת מראש, הוא לא יכול להכליל את דמי הבראה בשכר החודשי ועליו לשלם בהתאם למה שסוכם.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
