מהן הזכויות שלי כעובדת רשת במהלך חופשת לידה ומעבר דירה?
לידה ומעבר דירה , כעובדת רשת
אני עובדת ברשת של בתי אבות שיש לה פריסה ארצית, ב-9 החודשים האחרונים. בסוף החודש אצא לחופשת לידה מוקדמת (של חודש) עקב מעבר דירה והריון מתקדם.
1. האם הרשת תיהיה מחויבת למצוא לי עבודה אחרי הלידה?
2. האם הרשת מחויבת למתן דמי לידה?
3. כיצד יש לנסח מכתב יציאה לחופשת לידה ממקום העבודה? תודה, יעל
לידה ומעבר דירה- דיני עבודה
1. הרשת תהיה מחויבת להשיב אותך למקום עבודתך הקודם לפני הלידה . בכל מקרה לאחר הלידה את תהיי רשאית להתפטר בדין מפוטר בשל הטיפול בילד / מציאת עבודה קרובה יותר שתאפשר לך לגדל אותו באם המעסיק לא יסכים להעבירך לעבודה שתאפשר זאת.
2. הרשת לא נותנת דמי לידה אלא ביטוח לאומי. פני לפורום ביטוח לאומי לבדיקה
3. פשוט להודיע שכפי שהודעת להם בעל פה את מודיעה על יציאתך לחופשת לידה מוקדמת שתחל ביום... בדקי רק היטב למול ביטוח לאומי שאין בכך בכדי לפגוע בזכאות שלך ושאכן יש לך את כל התקופה הנדרשת לקבלת דמי הלידה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם המעסיק חייב לשלם לי על שעות עבודה שאפסיד עקב שיפוצים במשרד?
אפליה בקבלה לעבודה
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
מהו רף הפיצויים המוגדר בחוק למניעת הטרדה מינית?
שעות נוספות