האם עיכוב בתשלום פיצויי פיטורין נחשב להלנת שכר?
תשלום פיצויי פיטורין
אודליה
12/07/15
שלום רב,
בעלי פוטר מעבודתו לאחר שלוש שנות עבודה. הוא קיבל מכתב פיטורין ב 12.3 ועבד חודש נוסף, עד 12.4 ( התראה מוקדמת... ). טרם קיבלנו את כל סכום הפיצויים. חשבנו שהכספים יכנסו כחודש לאחר מכן, במאי. כשהכספים לא נכנסו פנינו למעסיק והוא אמר שהיות והיתה משכורת במאי ( על 12 יום של אפריל...) הספירה מתחילה רק מה 10.5 . חיכינו שוב חודש ורק ב 9.6 הוא העביר את הניירת בחתימתו לחברות הביטוח. כרגע, כאמור, עדיין לא קיבלנו את כל הסכום ( פיצויי הפיטורין מחולקים לשתי חברות ביטוח, אחת כבר שילמה והשנייה מתמהמהת.) כשפניתי לחברת הביטוח בטענה שעבר זמן רב, בחברת הביטוח הודיעו לי כי קיבלו את הניירת רק ב 10.6 ולכן עפ"י חוק יש להם חודש שלם. מה עושים ? ממתי זה נחשב להלנת שכר? מה אנחנו יכולים לעשות בנידון ?
תודה רבה,
בעלי פוטר מעבודתו לאחר שלוש שנות עבודה. הוא קיבל מכתב פיטורין ב 12.3 ועבד חודש נוסף, עד 12.4 ( התראה מוקדמת... ). טרם קיבלנו את כל סכום הפיצויים. חשבנו שהכספים יכנסו כחודש לאחר מכן, במאי. כשהכספים לא נכנסו פנינו למעסיק והוא אמר שהיות והיתה משכורת במאי ( על 12 יום של אפריל...) הספירה מתחילה רק מה 10.5 . חיכינו שוב חודש ורק ב 9.6 הוא העביר את הניירת בחתימתו לחברות הביטוח. כרגע, כאמור, עדיין לא קיבלנו את כל הסכום ( פיצויי הפיטורין מחולקים לשתי חברות ביטוח, אחת כבר שילמה והשנייה מתמהמהת.) כשפניתי לחברת הביטוח בטענה שעבר זמן רב, בחברת הביטוח הודיעו לי כי קיבלו את הניירת רק ב 10.6 ולכן עפ"י חוק יש להם חודש שלם. מה עושים ? ממתי זה נחשב להלנת שכר? מה אנחנו יכולים לעשות בנידון ?
תודה רבה,
עיכוב בתשלום פיצויים.
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
13/07/15
אודליה שלום,
את חלק המעסיק עקרונית יכל הוא לשלם לך כבר בתלוש השכר האחרון עם המשכורת החלקית. ההתמהמהות - נכון מקוממת אבל אתם בישורת האחרונה ולכן הצעתי לכם (ולא מאהבת יצחק)- לא להתחיל בתביעות משפטיות להלנת שכר - מיותר ויגזול מכם כספים שאתם צריכים . שיהיה בהצלחה.
את חלק המעסיק עקרונית יכל הוא לשלם לך כבר בתלוש השכר האחרון עם המשכורת החלקית. ההתמהמהות - נכון מקוממת אבל אתם בישורת האחרונה ולכן הצעתי לכם (ולא מאהבת יצחק)- לא להתחיל בתביעות משפטיות להלנת שכר - מיותר ויגזול מכם כספים שאתם צריכים . שיהיה בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
פסק זמן או חופשה ??
מסמכי סיום העסקה
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?
האם יש זכאות לביטוח פנסיוני כאשר החוזה לתקופה קצובה?
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?