ניוד עובד - הרעת תנאים?
שינוי מיקום עבודה
מייק
07/07/15
שלום, אני עובד כחצי שנה בחברה גדולה בעלת סניפים רבים בארץ, בשבוע האחרון נאמר לי ולעוד כמה עובדים, כי אנו צריכים לעבור לעבוד בסניף חדש בעיר אחרת. (שיקולים של המנהלים),בנוסף נאמר כי לעובדים שיעברו לסניף החדש תינתן הזכות להוצאת רישיון נהיגה על אופנוע, וכי נקבל אופנוע מהעבודה.
מאחר ואמרנו למנהלים כי אנו לא מסכימים לכך, תשובתם הייתה כי עובד שלא יסכים לעבור לסניף החדש - יפוטר.
האם הדבר חוקי? האם אפשר להכריח אותנו לעבור לסניף בעיר אחרת? והאם מדובר בהרעת תנאים ?
תודה מראש
מאחר ואמרנו למנהלים כי אנו לא מסכימים לכך, תשובתם הייתה כי עובד שלא יסכים לעבור לסניף החדש - יפוטר.
האם הדבר חוקי? האם אפשר להכריח אותנו לעבור לסניף בעיר אחרת? והאם מדובר בהרעת תנאים ?
תודה מראש
ניוד עובד - הרעת תנאים?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
08/07/15
מייק שלום,
ככל שאין בחוזה העבודה שלך הוראה האוסרת על ניוד - לחברה מותר לנייד אותך בהתאם לצורכי העבודה.
בכדי לבחון אם מדובר בהרעת תנאים יש לבחון את מכלול הנסיבות: המרחק, תנאי השכר, שעות העבודה, וכו'.
חשוב לציין שהרעת תנאים רלוונטית לעניין התפטרות בדין מפוטר, אך מאחר ואתה עובד חצי שנה אינך זכאי לפיצויי פיטורים.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
ככל שאין בחוזה העבודה שלך הוראה האוסרת על ניוד - לחברה מותר לנייד אותך בהתאם לצורכי העבודה.
בכדי לבחון אם מדובר בהרעת תנאים יש לבחון את מכלול הנסיבות: המרחק, תנאי השכר, שעות העבודה, וכו'.
חשוב לציין שהרעת תנאים רלוונטית לעניין התפטרות בדין מפוטר, אך מאחר ואתה עובד חצי שנה אינך זכאי לפיצויי פיטורים.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לי זכות לסרב למסור מספר תעודת זהות לגיס שלי בעבודה?
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
מהן הזכויות שלי לתשלום נסיעות לעבודה אם אני מקבלת קצבת נכות?