כיצד מחושבים פיצויי פיטורין לעובד חודשי או יומי?
פיצויי פיטורין
משה
08/06/15
היי
האם פיצויי פיטורים מחושבים לפי שלושה חודשי עבודה מלאים או שאם העובד יצא באמצע החודש אז חצי החודש יחושב לו בפיצויים כ"חודש העבודה האחרון". ?
תודה
האם פיצויי פיטורים מחושבים לפי שלושה חודשי עבודה מלאים או שאם העובד יצא באמצע החודש אז חצי החודש יחושב לו בפיצויים כ"חודש העבודה האחרון". ?
תודה
חישוב פ"פ
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
08/06/15
אם העובד הוא חודשי אז יש לקחת שכר של חודש אחרון קובע ומלא כפול הוותק. ובמידה והוא עובד יומי או שעתי את לעשות ממוצע שעות או ימים שנתי כפול שכר יומי או שעתי אחרון .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
