האם פיטורים לאחר חופשה ללא תשלום יכולים להיות תקינים אם ההליך נעשה כדין?
פיטורים לאחר חל"ת
גיל
04/06/15
המעסיק הוציא אותי לחל"ת לאחר חודשים חזרתי לעבודה למשך חודש שלאחריו קיבלתי הודעה על פיטורי בהודעה מוקדמת של חודש האם זה תקין
תודה
תודה
פיטורים לאחר חלת- דיני עבדוה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
07/06/15
ככל והליך הפיטורים נעשה כדין לאחר שימוע וכיוב אז אין בעיה עם עצם הפיטורים לאחר חלת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
אפליה בקבלה לעבודה
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית
תניית אי תחרות בחוזה עבודה
קיזוז ימי מחלה