האם המעסיק חייב להמשיך את הוותק שלי לאחר שהתפטרתי?
תנאי עבודה
חסוי
19/05/15
שלום,
התפטרתי מיוזמתי מהעבודה ב 1.4 וכעט מעוניין לשוב לעבוד אצל אותו המעסיק , מבחינת החוק המעסיק ממשיך לי את הוותק או מתחיל הכל מההתחלה , האם קיים בחוק התייחסות לזה , או שהמעסיק על פי מדיניות החברה יכול לקבוע את המשך התנאים אם הכל מחדש או ממשיך הכוונה אם זאת בחירה אישית שלו בנוגע לתנאים , יש לציין כי עבדתי אצל המעסיק 10 חודשים בלבד,
אשמח לתשובה ,
תודה.
התפטרתי מיוזמתי מהעבודה ב 1.4 וכעט מעוניין לשוב לעבוד אצל אותו המעסיק , מבחינת החוק המעסיק ממשיך לי את הוותק או מתחיל הכל מההתחלה , האם קיים בחוק התייחסות לזה , או שהמעסיק על פי מדיניות החברה יכול לקבוע את המשך התנאים אם הכל מחדש או ממשיך הכוונה אם זאת בחירה אישית שלו בנוגע לתנאים , יש לציין כי עבדתי אצל המעסיק 10 חודשים בלבד,
אשמח לתשובה ,
תודה.
רציפות בעבודה
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
19/05/15
מאחר ולא חלפה חצי שנה מסיום העבודה על המעסיק להמשיך את הוותק שלך לעניין הזכויות הסוציאליות.
בהצלחה
בהצלחה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?
האם אני זכאית להפסקת אוכל בעבודה של 8 שעות ללא הפסקה?
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?
כיצד אני יכולה לדרוש שכר על מילוי מקום כגננת?
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?