נא פנו לפורום דיני עבודה

המעסיק הקודם שלי הלין את שכר חודש העבודה האחרון ולא הפריש לקופת הפנסיה כמה חודשים קודם לכן.

אני מעוניינת לתבוע אותו בבית הדין לעבודה ויש לי כמה שאלות:

1. האם לתבוע את ה-6% שהיו אמורים להיות מופרשים לפיצויים?

2. האם לתבוע פיצויי הלנת שכר? אם כן באיזה גובה? לפי החוק או פחות?

3. האם להוסיף את האגרה לסכום התביעה?

4. האם לתבוע פיצויים בגין הפסד ימי עבודה ועוגמת נפש (כשביקשתי את מה שמגיע לי המעסיק צעק, גרש אותי מהמשרד ואיים)?

5. החברה מכרה את הפעילות לחברה (של אישתו של המעסיק הקודם שלי) שקמה במיוחד כדי לקנות את הפעילות של החברה הקודמת שנכנסה לבעיות. האם אני יכולה לתבוע את המעסיק אישית? האם אני צריכה איזשהן הוכחות לתביע אישית נגדו?

תודה מראש.