האם ניתן להתפטר במהלך חופשת לידה ולהתחיל עבודה חדשה?
התפטרות
קובי
10/05/15
האם ניתן תוך כדי חופשת לידה שהוארכה בהסכמת המעביד להודיע על התפטרות מבלי שהמעביד יחייב לחזור לחודש עבודה ?
והאם ניתן להתחיל לעבוד בעבודה חדשה שהתנאים בה טובים יותר כגון שעות נוחות ללא משמרות וכו
והאם ניתן להתחיל לעבוד בעבודה חדשה שהתנאים בה טובים יותר כגון שעות נוחות ללא משמרות וכו
התפטרות לאחר לידה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
11/05/15
את יכולה להודיע על ההתפטרות לשלם גידול ילדך וזאת תוך 9 חודשים מיום הלידה. באםא ת צריכה לעבוד בזמן זה - תלוי מאוד בתקופה של ההודעה המוקדמת. לכל היתר תוכלי לבקש מהמעסיק שלא להגיע לעבודתך בזמן תקופת ההודעה המוקדמת וזאת תוך קיזוז החודש הזה מכספי הפיצויים המגיעים לך. לגבי עבודה חדשה - גם זה תלוי במידה והעובדה עם פחות שעות והמעסיק הנוכחי לא הסכים לך לשינוי משרה - להפחתה בשעות עבודתך - כן את יכולה לעבוד במקום אחר - אבל כל מקרה נבחן לגופו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
האם ניתן לחייב אותי לדווח באפליקציית נוכחות?
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
האם המעסיק חייב לשלם דמי מחלה גם בתקופת מלחמה?
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?