כיצד ומתי יש למסור לעובד טופס 161 לאחר סיום יחסי עובד מעביד?
טופס 161 הודעת מעביד
מיכאל
04/05/15
שאלתי היא:
יחסי עובד מעביד הסתימו, העובד קיבל שכר אחרון.
תוך כמה זמן צריכה החברה לעובד טופס 161.
אין צורך לעשות השלמה לעובד כי יתרת הפיצויים תואמת לחבות החברה ואין לעובד סעיף 14 אך חייבים לשלוח אותו למס הכנסה כי יש לו 2 פוליסות ושכרו גבוה מעל התקרה.
תוך כמה זמן החברה צריכה למסור לעובד טופס 161?
יחסי עובד מעביד הסתימו, העובד קיבל שכר אחרון.
תוך כמה זמן צריכה החברה לעובד טופס 161.
אין צורך לעשות השלמה לעובד כי יתרת הפיצויים תואמת לחבות החברה ואין לעובד סעיף 14 אך חייבים לשלוח אותו למס הכנסה כי יש לו 2 פוליסות ושכרו גבוה מעל התקרה.
תוך כמה זמן החברה צריכה למסור לעובד טופס 161?
טופס 161 לעובד
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
05/05/15
עם הגמר חשבון. דהיינו עד לתשלום השכר בחודש העוקב לכל המאוחר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
האם ניתן להתפטר מעבודה בעקבות החלפת מנהל?
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?
האם חתימה על סעיף 14 משפיעה על משיכת כספי הפיצויים במקרה של פיטורים?
האם ניתן לקבל אחזקת רכב ללא רישיון נהיגה?