האם אני מחויב למשהו לאחר עיכוב בהתחלת העבודה אחרי חתימה על חוזה?
עיכוב בהתחלת עבודה לאחר חתימה על חוזה
חיים
15/03/15
שלום,
לפני כשבועיים חתמתי על חוזה עבודה בחברת קבלן מסוימת. נתבקשתי להגיע למחרת למקום העבודה. להפתעתי בצהרי היום למחרת באמצע החפיפה הודיע לי הבוס כי אינו יכול להעסיק אותי כרגע מפני שחסרה איזו חתימה של מנהל משאבי אנוש ועלי ללכת הביתה והוא יודיע לי מתי אוכל להתחיל. עברו כאמור שבועיים ועדיין לא הודיעו לי שאוכל להתחיל. השאלה היא האם בגלל שחתמתי על חוזה אני מחויב למשהו? האם מותר לי לגשת לראיונות במקומות אחרים? האם אני אמור לקבל תשלום על זמן ההמתנה הזה?
תודה מראש
לפני כשבועיים חתמתי על חוזה עבודה בחברת קבלן מסוימת. נתבקשתי להגיע למחרת למקום העבודה. להפתעתי בצהרי היום למחרת באמצע החפיפה הודיע לי הבוס כי אינו יכול להעסיק אותי כרגע מפני שחסרה איזו חתימה של מנהל משאבי אנוש ועלי ללכת הביתה והוא יודיע לי מתי אוכל להתחיל. עברו כאמור שבועיים ועדיין לא הודיעו לי שאוכל להתחיל. השאלה היא האם בגלל שחתמתי על חוזה אני מחויב למשהו? האם מותר לי לגשת לראיונות במקומות אחרים? האם אני אמור לקבל תשלום על זמן ההמתנה הזה?
תודה מראש
עיכוב בהתחלת העבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
16/03/15
ראשית מקום העבודה מחוייב לשלם לך עבור יום העבודה שעבדת. גם באם עבדת מס' שעות בודדות. שנית, כן בהחלט. אתה יכול לחפש מקום עבודה אחר- שהות של שבועיים ימים להסדיר חתימה היא די והותר. שיהיה בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מקום העבודה יכול לסרב להמלצת רופא תעסוקתי לעבוד מהבית?
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?