מהן הזכויות שלי להתפטרות בעקבות אי הפקדת כספים לקרן פנסיה?
מה הזכויות שלי לגבי פיטורים
עובדת
11/03/15
אני עובדת בחברת סטארטאפ חצי שנה, כל הזמן הזה לקחו ממני כסף כל חודש לקרן פנסיה וגיליתי שהכסף הזה לא הגיע לקרן הפנסיה וגם לא ההפרשות מעסיק.גם כספי הקרן השתלמות שפתחתי באופן פרטי דרך התלוש שכר (ללא השלמת מעסיק), ושירדו מהשכר לא הגיעו לשם.
אני מבקשת לדעת:
1. האם זו עילה להתפטרות שלא מחייבת התראה מוקדמת? (לפי החוזה רשום שאני צריכה לתת התראה מוקדמת של 3 חודשים, אבל גם רשום בחוזה שהם מטפלים ומפרישים לפנסיה לפי חוק)
2. האם זו עילה להתפטרות בגין מפוטרת, אם כן, האם אני צריכה לתת להם התראה לסדר את זה (כמה זמן?, התחלתי להתריע בכתב החל מה3 לחודש)
אני מבקשת לדעת:
1. האם זו עילה להתפטרות שלא מחייבת התראה מוקדמת? (לפי החוזה רשום שאני צריכה לתת התראה מוקדמת של 3 חודשים, אבל גם רשום בחוזה שהם מטפלים ומפרישים לפנסיה לפי חוק)
2. האם זו עילה להתפטרות בגין מפוטרת, אם כן, האם אני צריכה לתת להם התראה לסדר את זה (כמה זמן?, התחלתי להתריע בכתב החל מה3 לחודש)
זכויות עובד בהתפטרות
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
12/03/15
ככלל, עובד מחוייב במתן הודעה מוקדמת לפני התפטרות. יחד עם זאת, לא ניתן לחייב עובד במתן הודעה מוקדמת ארוכה יותר מזו הקבועה בחוק ולכן אינך מחוייבת במתן הודעה מוקדמת של 3 חודשים.
המתפטרות בדין מפוטר רלוונטית לקבלת פיצויי פיטורים אך מאחר ואינך עובדת שנה אינך זכאית לפיצויים.
בהצלחה
המתפטרות בדין מפוטר רלוונטית לקבלת פיצויי פיטורים אך מאחר ואינך עובדת שנה אינך זכאית לפיצויים.
בהצלחה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
