כיצד יש לשלם לעובד קבלן בזמינות מלאה אם לא הועסק בימים מסוימים?

|

,חיוב עובד לזמינות מלאה 5 ימים בשבוע מ-8 -13

אלי בן גיגי 19/02/15
עובד קבלן הועסק בפרוייקט קצר של 15 ימים  ושולם  לו שכר לפי מספר "בקרות" שערך.  בהסכם העבודה האישי שנחתם איתו העובד חוייב להיות בזמינות מלאה בימים : א-ה בין השעות 800:- 13:00 . במשך תקופה זו העובד לא הופנה   לביצוע בקרות ב-3 ימי ב' וזאת למרות שהעובד חוייב להיות בזמניות מלאה בימים אלה - נשאלת השאלה האם זה שחייבו את העובד להיות בזמינות מלאה לא מחייב אותם לשלם לו  שכר גם על ימי ב' ?

  

חיוב עובד לזמינות- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 22/02/15
יש לבחון את החוזה ואת התשלום שבוצע על פניו אכן יש לשלם בגין ימי כוננות אלה
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן