האם המעביד יכול להחזיר אותי לעבודה לאחר שהוצאתי מכתב פיטורין?
האם המעביד זכאי להחזירני לעבודה לאחר מכתב פיטורין?
מרב
16/02/15
שלום רב
קיבלתי בשבוע האחרון מכתב פיטורין מחברת מיקור חוץ בה עבדתי. זאת בעקבות סיום הפרוייקט שלי אצל הלקוח לאחר 10 שנים ואי מציאת לקוח אחר. טלפונית המנהל שלי ציין כי אם בתוך הודעת חודש מראש יימצא לקוח אחר, הודעת הפיטורין תהיה מבוטלת ואחזור לעבוד אצלו. במידה ואני מעוניינת לעזוב, האם המנהל יכול לעשות דבר כזה? האם אני יכולה לסרב?
קיבלתי בשבוע האחרון מכתב פיטורין מחברת מיקור חוץ בה עבדתי. זאת בעקבות סיום הפרוייקט שלי אצל הלקוח לאחר 10 שנים ואי מציאת לקוח אחר. טלפונית המנהל שלי ציין כי אם בתוך הודעת חודש מראש יימצא לקוח אחר, הודעת הפיטורין תהיה מבוטלת ואחזור לעבוד אצלו. במידה ואני מעוניינת לעזוב, האם המנהל יכול לעשות דבר כזה? האם אני יכולה לסרב?
חזרה מהודעת פיטורים
עו"ד רענן קריב
מנהל
18/02/15
התשובה שלילית. הודעת פיטורים נכנסת לתוקפה עם נתינתה, ואי אפשר לחזור ממנה בלי הסכמת העובד. חריג הוא הודעה שניתנה "בעידנא בריתחא", שאיו רלוונטי לשאלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות כתוצאה מהתגרות
שעות נוספות גלובליות
האם המעסיק יכול לאפס ימי חופשה שלא ניצלת לאחר שנה?
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?