מהן האפשרויות החוקיות במקרה של עובד שלא הגיע לעבודה ולא התפטר בצורה רשמית?
פיצויי פיטורין
מורן מזור
16/02/15
שלום
עובד שלי שהוא ממוצא אריתריאי לא הגיע לעבודה בהתראה של שעתיים בתואנה שהתקשרו אליו ממשטרת ההגירה להאריך הויזה. ההגירה לא התקשרו אך הוא כנראה שכח שהויזה פגה. ביקשתי ממנו למצוא לעצמו מחליף או לבוא אך הוא טרק את הטלפון בפרצופי. באותו היום ולמחרת הוא לא הגיע לעבודה ולא התקשר. כשחזר כעבור יומיים אמרתי לו טלפונית שברצוני קודם כל לדבר איתו ( הגיע לא בשעת משמרת ) אך לא אמרתי לו לא להגיע בשעת המשמרת שלו. חלפו 4 ימים ומאחר שלא הגיע ולא טלפן טילפנתי אני ושאלתי אם הוא מתכוון לחזור. הוא טען שאני אמרתי לו לא לחזור ועכשיו מגיעים לו פיצויים. שאלתי שוב מפורשות אם מתכוון לחזור ואמר שמאחר ולא אמרתי לו לבוא הוא הניח שעליו לא לבוא. לצד מי עומד החוק ומה עלי לעשות כעת?
תודה
מורן
עובד שלי שהוא ממוצא אריתריאי לא הגיע לעבודה בהתראה של שעתיים בתואנה שהתקשרו אליו ממשטרת ההגירה להאריך הויזה. ההגירה לא התקשרו אך הוא כנראה שכח שהויזה פגה. ביקשתי ממנו למצוא לעצמו מחליף או לבוא אך הוא טרק את הטלפון בפרצופי. באותו היום ולמחרת הוא לא הגיע לעבודה ולא התקשר. כשחזר כעבור יומיים אמרתי לו טלפונית שברצוני קודם כל לדבר איתו ( הגיע לא בשעת משמרת ) אך לא אמרתי לו לא להגיע בשעת המשמרת שלו. חלפו 4 ימים ומאחר שלא הגיע ולא טלפן טילפנתי אני ושאלתי אם הוא מתכוון לחזור. הוא טען שאני אמרתי לו לא לחזור ועכשיו מגיעים לו פיצויים. שאלתי שוב מפורשות אם מתכוון לחזור ואמר שמאחר ולא אמרתי לו לבוא הוא הניח שעליו לא לבוא. לצד מי עומד החוק ומה עלי לעשות כעת?
תודה
מורן
פיטורין או התפטרות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
16/02/15
במידה ולטענתך העובד זנח את עבודתך. כדאי לך מאד להתכונן לכך שתצטרך להוכיח את טענתך. ראשית תמציא פלט שיחות שתוכל להוכיח כמה פעמים נסית להשיגו שנית - כרטיסי נוכחות- על מנת להוכיח באילו ימים נעדר. חבל שלא ציינת באיזה ענף אתה עובד כי למשל בענף הבניה יש חובת תשלום פיצויים גם באם העובד מתפטר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?
שימוע שלא כדין?
כיצד ניתן להוכיח שאין צורך בהפסקה רצופה של שעתיים לעובדת זרה?
כיצד ניתן לדרוש תשלום עבור שעות עבודה נוספות בעבודת אבטחה?