האם ניתן לתבוע מעסיק על אי מתן הפסקות לעובד כפיים?
הפסקות בעבודה לעובד כפיים
יובל
03/02/15
היי
קודם כל תודה על התשובה הקודמת.
בהמשך לשאלה הקודמת שעניתם לי שמגיע לעובד כפיים 45 דק הפסקה על 6 שעות ומעלה .
אני קיבלתי רק 20 דק לאוכל ו10 דק במשך היום.
רציתי לשאול . במידה ואתבע את המעסיק שלי על הפרת דיני עבודה ואדרוש ממנו על כל יום עבודה שעבדתי (8.5 שעות) את הרבע שעה הנותרים . יהיה עילה לתביעה? ואם כן מגיע לי פיצוים נוספים על הוגמת נפש או הלנת שכר או סעיף כלשהו שהמקום לא עובד לפי חוק?
אזכיר שוב שעבדתי במפעל במחלקת אריזה בתפקיד אורזת.. ככה שלהגדיר את העבודה כעבודה שהיא לא עבודת כפיים לא ניראלי שאפשרי..
תודה רבה
קודם כל תודה על התשובה הקודמת.
בהמשך לשאלה הקודמת שעניתם לי שמגיע לעובד כפיים 45 דק הפסקה על 6 שעות ומעלה .
אני קיבלתי רק 20 דק לאוכל ו10 דק במשך היום.
רציתי לשאול . במידה ואתבע את המעסיק שלי על הפרת דיני עבודה ואדרוש ממנו על כל יום עבודה שעבדתי (8.5 שעות) את הרבע שעה הנותרים . יהיה עילה לתביעה? ואם כן מגיע לי פיצוים נוספים על הוגמת נפש או הלנת שכר או סעיף כלשהו שהמקום לא עובד לפי חוק?
אזכיר שוב שעבדתי במפעל במחלקת אריזה בתפקיד אורזת.. ככה שלהגדיר את העבודה כעבודה שהיא לא עבודת כפיים לא ניראלי שאפשרי..
תודה רבה
אי מתן הפסקה בעבודה
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
04/02/15
ניתן לתבוע מעסיק שלא נותן לעובד הפסקות כנדרש על פי חוק. יחד עם זאת יש לבדוק כל מקרה לגופו.
מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ פרטני.
בהצלחה
מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ פרטני.
בהצלחה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה
איך כדאי לפעול כשיש חשד לעובד שפוגע בעסק?
יש לפנות לפורום נזיקין