האם מגיעים פיצויים מוגדלים לעובד שהתפטר לאחר חשיפת שחיתות בחברה?
פיצוים בגין שחשיפת שחיתות….? מגיע או לא?
מיקי
24/01/15
בחברה בה אני עובד ניהול אחזקה בכיר התברר לי כי שנים "מהנדס" החברה (שהוא פרילנסר שנותן שרות לחברה ומוציא חשבוניות כל חודש) עשה קומבינות כאלה ואחרות על גבול הפלילי תוך ניפוח חשבוניות של קבלן אחד ויחיד שדאג שיתן שרות לחברה (לא הסכים להוסיף קבלנים כנראה שתוגמל מהצד...ועוד המון דוגמאות אחרות).
את כל זה גיליתי כשהתחלתי לעבוד בחברה והחשבוניות הועברו לבדיקתי במקום לאותו "המהנדס" עד עתה.
לאחר שהתלוננתי בפני ההנהלה...התחילו התנכלויות שונות קיצצו לי בסמכויות, "התחילו תלונות עלי מקצועיותי" ועוד..
עד שכבר לא יכולתי יותר והתפטרתי.
האם מגיע לי פיצוים מעבר לפיצויים הרגילים שהחברה הבטיחה לתת לי? כלומר פיצויים מוגדלים בשל העובדה שנאלצתי לעזוב את החברה ולהתפטר?
תודה.
האם יש דוגמאות כאלה בפסיקה..?
את כל זה גיליתי כשהתחלתי לעבוד בחברה והחשבוניות הועברו לבדיקתי במקום לאותו "המהנדס" עד עתה.
לאחר שהתלוננתי בפני ההנהלה...התחילו התנכלויות שונות קיצצו לי בסמכויות, "התחילו תלונות עלי מקצועיותי" ועוד..
עד שכבר לא יכולתי יותר והתפטרתי.
האם מגיע לי פיצוים מעבר לפיצויים הרגילים שהחברה הבטיחה לתת לי? כלומר פיצויים מוגדלים בשל העובדה שנאלצתי לעזוב את החברה ולהתפטר?
תודה.
האם יש דוגמאות כאלה בפסיקה..?
פיצוים בגין חשיפת שחיתות
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
24/01/15
לא ניתן לענות על רגל אחת יש לבחון לעומק. בעכיקרון בגלל שאתה התפטרת ואתה מקבל פיצוים אז על פניו הסיכוי שתהיה זכאי לפיצוי מוגדל הוא נמוך
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?