מהן הזכויות וההטבות של עובד משמרות לא קבועות לגבי ימי מחלה?
דמי מחלה לעובד משמרות לא קבועות – האם יש הטבות לנו
יובל מוסקוביץ
20/01/15
לפי התיקון מ 2011 על בן להורה או מלווה בעל מוגבלות זכאי לתשלום מלא מהיום הראשון אז לא צריך להיות שנכה מלא 84% שהשתלב בשוק חופשי גם זכאי מהיום הראשון? האם יש משהו כזה?
בנוסף האם נכון שהתשלום לימי מחלה על בסיס הרגיל יום ראשון 0 שני ושלישי חצי ומהרביעי מלא ביחס לרבעון בעל ימי/ שעות עבודה הרב ביותר בשנה האחרונה לעובד במשמרות לא קבועות? ואם קבוע עובדים אצלנו חמישה ימים בשבוע ,יום ראשון עד חמישי אז לא תקין לחשב לפי ששה ימים?
ובעניין חובת ההודעה זה הבעיה אצלי-יום האחרון לפני המחלה אמרתי לו שאני חולה כשהתקשר אלי באמצע היום עבודה לא דובר מעבר לזה והוא לא התייחס והמשכנו את השיחה. כל השבועיים הוא לא שיבץ ושהוא התקשר אמרתי לו שיש לי חום כי אם לא אז אני עובד גם לא כשיר באופן רגיל. הוא אמר תנוח בבית.
בנוסף האם נכון שהתשלום לימי מחלה על בסיס הרגיל יום ראשון 0 שני ושלישי חצי ומהרביעי מלא ביחס לרבעון בעל ימי/ שעות עבודה הרב ביותר בשנה האחרונה לעובד במשמרות לא קבועות? ואם קבוע עובדים אצלנו חמישה ימים בשבוע ,יום ראשון עד חמישי אז לא תקין לחשב לפי ששה ימים?
ובעניין חובת ההודעה זה הבעיה אצלי-יום האחרון לפני המחלה אמרתי לו שאני חולה כשהתקשר אלי באמצע היום עבודה לא דובר מעבר לזה והוא לא התייחס והמשכנו את השיחה. כל השבועיים הוא לא שיבץ ושהוא התקשר אמרתי לו שיש לי חום כי אם לא אז אני עובד גם לא כשיר באופן רגיל. הוא אמר תנוח בבית.
ימי מחלה
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
21/01/15
נכה שהשתלב בשוק העבודה הוא עובד לכל דבר ובמידה ולא חל עליו הסכם אישי או אחר שמזכה אותו בתשלום מלא עבור ימי המחלה החל מהיום הראשון, הוא כפוף לקבוע בחוק דמי מחלה.
עובד במשרות משנות, הנוסחה שציינת היא הנוסחה לפיה מחשבים את ימי המחלה.
שאלתך השלישית לא ברורה.
עובד במשרות משנות, הנוסחה שציינת היא הנוסחה לפיה מחשבים את ימי המחלה.
שאלתך השלישית לא ברורה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין
האם אני זכאי למתנה שהוענקה לעובדים בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר התפטרותי?
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?