איך יש לנהוג מול עובד ללא הסכם שמסרב לחתום על חוזה?
עובד ללא הסכם
מושיקו
18/01/15
עובד בחברה כ 20 שנים שמסיבה כל שהיא מעולם לא נעשה לו חוזה,ומסרב לחתום היום על חוזה.
איך יש לנהוג מולו?האם התנאים כפי שהם מפורטים בתלוש השכר מספיקים?האם יש לשלוח לו הודעה לעובד?
איך יש לנהוג מולו?האם התנאים כפי שהם מפורטים בתלוש השכר מספיקים?האם יש לשלוח לו הודעה לעובד?
עובד ללא הסכם
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
19/01/15
העובד חייב לחתום על הסכם. אני לא רואה טעם להתנגדותו אלא באם ההסכם אינו משקף את תנאיו היום. או מגביל אותו. שנית, תנאי עבודתו חייבים להמשיך באותו מתכונת ולכן התנאים - הם בעצם חוזה שבהתנהגות. אני מציעה לך כמעסיק לשלוח הודעה לעובד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לי זכות לסרב למסור מספר תעודת זהות לגיס שלי בעבודה?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?
כיצד לפעול במקרה של הטרדה מינית במרכז יום?
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?