המעביד נפגש איתי בקניון והודיע לי שאני מפוטר. האם זה שימוע חוקי?
האם זה שימוע
גיל
18/12/14
פוטרתי לפני כחודשיים. צורת מתן הודעת הפיטורין הייתה שהמעביד זימן אותי לפגישה בקניון בלי לומר את מטרת הפגישה . אני חשבתי לעוד פגישת עבודה. ואז הפתיע אותי ואמר לי שמחוסר תקציב אני מפוטר. הוא רצה לפטר אותי עוד באותו היום אבל אני אמרתי לו שאני זכאי להודעה מוקדמת של חודש ואכן רק חודש לאחר מכן פוטרתי בפועל. האם זה נחשב שימוע. מה זה אומר אם לא? זה משנה משהו כיום?
המעביד נפגש איתי בקניון והודיע לי שאני מפוטר. האם זה שימוע חוקי?
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
20/12/14
זה לא נחשב לשימוע. לשימוע יש לתת הודעה מראש מסודרת עםע הסיבות וכיוב יש לבחון האם ניתן היה להמנע מהפיטורים ולמה פיטר דווקא אותך ולא אחר וכיוב כדי לענות מעבר מה המשמעות של היעעדר השימוע
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה