איך להכין מסמך למעסיק לגבי פיצול פיצויים מבלי לסכן את עצמי?
מסמך למעסיק לגבי פיצול הפיצויים
גילי
16/12/14
שלום רב,
אני עובדת בחברה כ-6 שנים. בתקופה האחרונה היו שינויים בחברה, ביניהם תחלופת מנהלים. ניסו לגרום לי להתפטר, מכיוון שאני לא חתומה על חוזה מסודר, וכך לא יהיו חייבים לתת לי פיצויים מלאים. החברה נמצאת במצב כלכלי לא פשוט, ולכן לאחר דין ודברים איתם, בהם הראתי להם שהתהליך שהם ניסו לעשות הוא בעצם לגרום לי להתפטר, הם הבינו שעליהם לפטר אותי. עדיין שום דבר אינו רשמי ובכתב, אבל התבקשתי להכין מסמך בו אני רושמת את ההסכמות בינינו, כלומר שהחברה החליטה לפטר אותי, אך אני מסכימה לקבל במיידי רק את הפיצויים הצבורים שלי, ולפרוס את כל שאר הפיצויים לתשלומים לפי בקשת ויכולת החברה.
שאלתי היא, האם אני מסכנת את עצמי במסמך כזה? מהם הדגשים עלי לתת ברשומי מסמך כזה, האם מסמך כזה מקובל ומוכר?
תודה רבה
אני עובדת בחברה כ-6 שנים. בתקופה האחרונה היו שינויים בחברה, ביניהם תחלופת מנהלים. ניסו לגרום לי להתפטר, מכיוון שאני לא חתומה על חוזה מסודר, וכך לא יהיו חייבים לתת לי פיצויים מלאים. החברה נמצאת במצב כלכלי לא פשוט, ולכן לאחר דין ודברים איתם, בהם הראתי להם שהתהליך שהם ניסו לעשות הוא בעצם לגרום לי להתפטר, הם הבינו שעליהם לפטר אותי. עדיין שום דבר אינו רשמי ובכתב, אבל התבקשתי להכין מסמך בו אני רושמת את ההסכמות בינינו, כלומר שהחברה החליטה לפטר אותי, אך אני מסכימה לקבל במיידי רק את הפיצויים הצבורים שלי, ולפרוס את כל שאר הפיצויים לתשלומים לפי בקשת ויכולת החברה.
שאלתי היא, האם אני מסכנת את עצמי במסמך כזה? מהם הדגשים עלי לתת ברשומי מסמך כזה, האם מסמך כזה מקובל ומוכר?
תודה רבה
פריסת תשלומי פצויים לפי יכולת החברה
שיר ורד
18/12/14
זכותו של העובד לקבלת פצויי פיטורים איננה ניתנת לויתור, לכן הסכמתך לפריסת הפצויים לא מחייבת אותך ולאחר שתפוטרי תוכלי לתבוע את קבלת תשלומי הפצויים.
אך במקרה שכזה בודאי שלא תהיי זכאית לקבלת פצויי הלנת פצויי פיטורים.
מומלץ שהסכם פריסת תשלומי הפצויים ייעשה תוך התיעצות עם עורך דין, כך שיבטיח את זכויותיך החוקיות במידה והחברה תגיע לחדלות פרעון בטרם תקבלי את כל תשלומי הפצויים או במקרה שהחברה לא תעמוד בהסכם ולא תשלם בזמן.
אך במקרה שכזה בודאי שלא תהיי זכאית לקבלת פצויי הלנת פצויי פיטורים.
מומלץ שהסכם פריסת תשלומי הפצויים ייעשה תוך התיעצות עם עורך דין, כך שיבטיח את זכויותיך החוקיות במידה והחברה תגיע לחדלות פרעון בטרם תקבלי את כל תשלומי הפצויים או במקרה שהחברה לא תעמוד בהסכם ולא תשלם בזמן.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?
האם התקנת מצלמה בספריית בית הספר פוגעת בפרטיות שלי כמורה?
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
איך מוצאים עורך דין שמתמחה בפנסיות במערכת הביטחון?
האם ניתן לקבל אחזקת רכב ללא רישיון נהיגה?