תוך כמה זמן זכאי עובד לקבל פיצויי פיטורין?
הסכם העסקה וחישוב פיצויים
דוד
07/12/14
בתאריך 5/10 פוטרתי מהעבודה וויתרתי על ההודעה המוקדמת למרות שהמעסיק נתן לי אופציה כזאת. את החלק הראשון של הפיצווים קיבלתי רק ב20/11 ואת החלק של הביטוח עדיין לא קיבלתי וזה ייקח עוד חודש. האם מדובר בהלנת פייצויים ואפשר לדרוש פיצוי על כך?בנוסף המעביד טוען שהוא לא מוצא את הסכם ההעסקה עליו חתמתי, האם זכותי לדרוש אותו? בנוסף, לדעתי ומרבית הסיכויים שהפיצויים לא מחושבים כראוי וחייבים לי עוד כסף. מה לעשות? המעביד מתחמק בכל דרך אפשרית. לתבוע או להמשיך לרדוף אחריו ואם לתבוע איך עושים את זה?תודה
תוך כמה זמן זכאי עובד לקבל פיצויי פיטורין?
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
08/12/14
ראשית אתה חייב לעשות חישוב נכון של פ"פ. ואז לראות כמה נצברו לך בקרן הפנסיה או בביטוח מנהלים ואז את ההפרש המעסיק חייב לשלם לך. על כספים אשר מתקבלים מקרן הפנסיה - אין הלנה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
השפלה היא התעמרות במקום העבודה?
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם המעסיק ויתר על עבודתי?
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?
שולם לי שכר מופחת - מה אני יכולה לעשות?