כיצד ניתן לחזור לעבודה לאחר חופשת מחלה של יותר מ-15 ימים?
החזרה לעבודה לאחר מחלה ארוכה
ולדימיר
02/11/14
שלום.
אני עובד במפעל. הייתי בחופשת מחלה שלוש בחצי שבועות אחרי ניתוח. יומיים
לפני חזרה לעבודה התקשרו לי ממשרד ואמרו שלפי החוק אם הייתי יותר מ-15 ימים במחלה
(ברצף) אני חייב להביא אישור מרופא
תעסוקתי וללא אישור לא יסכימו לי לעבוד. אין לי עוד ימי מחלה וקביעת תור לרופא תעסוקתי
זה בערך חודש אם לא יותר.
האם קיים חוק כזה? אם כן, מה תקופת מחלה שלאחריה חייבים להביא אישור מרופא
תעסוקתי?
אם חוק כזה לא קיים האם אני רשאי לדרוש ממעסיק להחזיר אותי לעבודה ולדרוש
ממנו להחזיר לי שכר עבור ימים שכבר פספסתי?
תודה.
אני עובד במפעל. הייתי בחופשת מחלה שלוש בחצי שבועות אחרי ניתוח. יומיים
לפני חזרה לעבודה התקשרו לי ממשרד ואמרו שלפי החוק אם הייתי יותר מ-15 ימים במחלה
(ברצף) אני חייב להביא אישור מרופא
תעסוקתי וללא אישור לא יסכימו לי לעבוד. אין לי עוד ימי מחלה וקביעת תור לרופא תעסוקתי
זה בערך חודש אם לא יותר.
האם קיים חוק כזה? אם כן, מה תקופת מחלה שלאחריה חייבים להביא אישור מרופא
תעסוקתי?
אם חוק כזה לא קיים האם אני רשאי לדרוש ממעסיק להחזיר אותי לעבודה ולדרוש
ממנו להחזיר לי שכר עבור ימים שכבר פספסתי?
תודה.
החזרה לעבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
03/11/14
אני לא מכירה הוראה שכזו . ועל המעסיק ברגע שנגמרו לך ימי המחלה להשיב רותך לעבודה. עם זאת במידה והעבודה היא עבודה פיזית או עבודה שדורשת מאמץ אני מבינה את רצון המעסיק שלך לקבל אישור מרופא תעסוקתי. אתה בהחלט יכול לבקש ממנו לאחר שתסביר לו את המצב הזמן להמתנת התור) כי הוא יקח אותך לרופא תעסוקתי מטעמו. ועד אז שישיב אותך לעבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן האפשרויות המשפטיות שלי בהתמודדות עם חוזה עבודה מקפח בעמותה?
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?