מהן זכויותיי לגבי ימי מחלה וימי חופשה בעבודה חצי משרה?
ימי מחלה וימי חופשה
רוני ברק
26/10/14
שלום,
אני עובדת חצי משרה 21.5 שעות בשבוע, 4 ימים.
ברצוני לדעת כמה ימי מחלה וימי חוםשה מגיעים לי בחודש ע״פ חוק.
תודה
אני עובדת חצי משרה 21.5 שעות בשבוע, 4 ימים.
ברצוני לדעת כמה ימי מחלה וימי חוםשה מגיעים לי בחודש ע״פ חוק.
תודה
ימי מחלה אופן צבירה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
27/10/14
לענין ימי מחלה עבור עובדים שעתיים/יומיים'תחושב צבירת ימי המחלה באופן הבא:
- במקום בו שבוע העבודה הוא בן 6 ימים: (מספר ימי העבודה בפועל באותו חודש/25)1.5X
- במקום בו שבוע העבודה הוא בן 5 ימים: (מספר ימי העבודה בפועל באותו חודש/21.66)1.5X
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ימי חופשה אופן צבירה
עו"ד עדי אורן-פריאנטי
27/10/14
- הם עבדו אצל אותו מעסיק לפחות 75 ימים רצופים באותה שנה או בשנתיים רצופות; או
- בינם ובין המעסיק יש חוזה עבודה בכתב לתקופת עבודה רצופה של יותר מ-74 ימים.
זכאות לתמורת חופשה
- על-פי סעיף 15א לחוק חופשה שנתית, עובדים בשכר יומי או שעתי שעבדו לפחות יום אחד אך פחות מ-75 ימים רצופים, ואין ביניהם ובין מעסיקיהם חוזה עבודה בכתב לתקופת עבודה רצופה העולה על 74 ימים, אינם זכאים לחופשה שנתית אלא לתשלום מהמעביד בגובה של 4% לפחות משכר העבודה באותה תקופה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
חישוב ימי חופשה
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?
האם יש זכאות לביטוח פנסיוני כאשר החוזה לתקופה קצובה?