האם תקנות העסקת נכי מלחמה תשי"א 1951 מעשיות ואפקטיביות במקרה שלך?
תקנות נכי מלחמה
סגיר
23/10/14
שלום,
א.
הנני – נכה צה"ל 15% - עובד בחברה ממשלתית כ-23 שנים.
ב.
לאחרונה עוברת החברה מהלך התייעלות בכ"א.
ג.
על פי תקנות העסקת נכי מלחמה תשי"א 1951
והוראת
אגף השיקום מס' 70.03 אני זכאי להגנה לפי תקנה 6 (ב).
ד.
עד היום לא עשיתי שימוש כלשהו בתקנות אלה.
ה.
השאלות:
1. האם תקנות אלה אכן מעשיות
ואפקטיביות.
2. האם העובדה שעד כה לא
עשיתי שימוש בתקנות מגבילה אותי לעשות בהן שימוש היום.
3. האם רשאי משרד הביטחון
אגף השיקום לסרב לעשות שימוש בתקנה 6(ב).
4. האם כוחה של הודעת
משהב"ט גובר על הסכם קיבוצי בחברה ממשלתית.
תודה.
א.
הנני – נכה צה"ל 15% - עובד בחברה ממשלתית כ-23 שנים.
ב.
לאחרונה עוברת החברה מהלך התייעלות בכ"א.
ג.
על פי תקנות העסקת נכי מלחמה תשי"א 1951
והוראת
אגף השיקום מס' 70.03 אני זכאי להגנה לפי תקנה 6 (ב).
ד.
עד היום לא עשיתי שימוש כלשהו בתקנות אלה.
ה.
השאלות:
1. האם תקנות אלה אכן מעשיות
ואפקטיביות.
2. האם העובדה שעד כה לא
עשיתי שימוש בתקנות מגבילה אותי לעשות בהן שימוש היום.
3. האם רשאי משרד הביטחון
אגף השיקום לסרב לעשות שימוש בתקנה 6(ב).
4. האם כוחה של הודעת
משהב"ט גובר על הסכם קיבוצי בחברה ממשלתית.
תודה.
נכי מלחמה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
25/10/14
יש לבחון לעומק את כל הנתונים כדי לענות וכן לבחון את המקרה שלך באופן ספציפי
בברכה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת פורום דיני עבודה
בברכה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם המעסיק ויתר על עבודתי?
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?