האם אני יכולה לדרוש מכתב פיטורים אם אני מתפטרת ממקום העבודה?
פיטורים
תמר
23/10/14
שלום,
אני מתחילה ללמוד השנה ולכן נאלצת להוריד את היקף המשרה ממלאה לחלקית. הודעתי על כך למעסיק והבעתי את הרצון להישאר במקום העבודה, בין אם בתפקידי הנוכחי ובין אם בתפקיד אחר. קיבלתי סירוב ולכן אני נאלצת לעזוב. מקום העבודה דורש ממני לכתוב מכתב התפטרות, אבל אני לא בטוחה שזה חד משמעי שאני מתפטרת, מאחר והבעתי רצון להישאר. אציין שאני חתומה על סעיף 14 כך שאין כאן עניין של פיצויים, העניין שלי לקבל מכתב פיטורים הוא רק לשם קבלת דמי אבטלה מביטוח לאומי. האם ע"פ חוק אני יכולה לעמוד על קבלת מכתב פיטורים?
תודה מראש
אני מתחילה ללמוד השנה ולכן נאלצת להוריד את היקף המשרה ממלאה לחלקית. הודעתי על כך למעסיק והבעתי את הרצון להישאר במקום העבודה, בין אם בתפקידי הנוכחי ובין אם בתפקיד אחר. קיבלתי סירוב ולכן אני נאלצת לעזוב. מקום העבודה דורש ממני לכתוב מכתב התפטרות, אבל אני לא בטוחה שזה חד משמעי שאני מתפטרת, מאחר והבעתי רצון להישאר. אציין שאני חתומה על סעיף 14 כך שאין כאן עניין של פיצויים, העניין שלי לקבל מכתב פיטורים הוא רק לשם קבלת דמי אבטלה מביטוח לאומי. האם ע"פ חוק אני יכולה לעמוד על קבלת מכתב פיטורים?
תודה מראש
פיטורים- דינ יעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
25/10/14
לא. את זו שמתפטרת מתפקידך. מקום העבודה לא חייב להסכים להוריד לך את היקף העבודה וזו החלטתך לעזוב ולכן המעסיק צודק
בברכה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת פורום דיני עבודה
בברכה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?
כיצד משפיעה הדרישה לסכום מסוים בכתב תביעה על פסיקת השופט?
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?