האם פעולתי כדין מאחר וקיבלתי הוראה זו ממנהל העבודה?
איסור יציאה מהעבודה ללא אישור מהמנהל הישיר
אנונימי
14/10/14
ערב טוב,
אני שומרבקר במקום מסוים שבו שער הכניסה למקום העבודה נפתח ע"י תג או ע"י כפתור שנמצא לידי. קב"ט המקום החליט לנעול את השערים בשעות היום ולא לאפשר לאף עובד לצאת בלי אישור מהמנהל שלו, ודורש שכל מי שרוצה לצאת מהמקום יצטרך להביא אישור מהמנהל שלו ובלי אישור הוא לא יוכל לצאת. האם נעילת שערי היציאה ממקום העבודה ודרישת הקב"ט להביא אישור עבודה לעובדי המקום חוקי? האם מסמכותו לקבוע דבר כזה? האם מסמכותי להגיד לעובד שבא לשער בלי אישור כניסה אתה לא יכול לצאת בלי אישור?
אני שומרבקר במקום מסוים שבו שער הכניסה למקום העבודה נפתח ע"י תג או ע"י כפתור שנמצא לידי. קב"ט המקום החליט לנעול את השערים בשעות היום ולא לאפשר לאף עובד לצאת בלי אישור מהמנהל שלו, ודורש שכל מי שרוצה לצאת מהמקום יצטרך להביא אישור מהמנהל שלו ובלי אישור הוא לא יוכל לצאת. האם נעילת שערי היציאה ממקום העבודה ודרישת הקב"ט להביא אישור עבודה לעובדי המקום חוקי? האם מסמכותו לקבוע דבר כזה? האם מסמכותי להגיד לעובד שבא לשער בלי אישור כניסה אתה לא יכול לצאת בלי אישור?
האם פעולתי כדין מאחר וקיבלתי הוראה זו ממנהל העבודה?
מתמחה
15/10/14
שלום,
כל עוד קיבלת הוראה כזו ממנהליך הרי שפעולתך כדין. במידה ואתה חושש, אתה רשאי להקליט את המנהל ואת הוראתו או לבקש ממנו הנחיה זו בכתב. בהצלחה !
כל עוד קיבלת הוראה כזו ממנהליך הרי שפעולתך כדין. במידה ואתה חושש, אתה רשאי להקליט את המנהל ואת הוראתו או לבקש ממנו הנחיה זו בכתב. בהצלחה !
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי למעסיק לא לשלם בונוס לעובד שעוזב את החברה?
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?
מה מועד ההודעה על התפטרות לצורך טיפול בילד?
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?