האם תקופת המתנה לדמי אבטלה מתחילה בזמן חופשת לידה אם מתפטרים במועד הלידה?
תקופת המתנה של 90 ימים לצורך אבטלה בזמן חופשת לידה
אני נמצאת לקראת לידה צפויה ואיני מתכננת לחזור למקום עבודתי מיד לאחר תום חופשת הלידה (14 שבועות).
ברצוני לקבל דמי אבטלה לאחר תקופה זו (שבה משולמים דמי הלידה) ועל כן שאלתי היא כזו-
האם במידה ואתפטר ואמציא אישור על סיום יחסי העבודה שלי עם המעסיק כבר במועד הלידה, אזי תקופת ההמתנה של 90 ימים לצורך דמי האבטלה תתחיל להיספר לי, כך שבתום חופשת הלידה אקבל דמי אבטלה?
או האם בכל מקרה 90 הימים נספרים רק לאחר תום חופשת הלידה בחוק.
האם במידה שאתפטר במועד הלידה הצפוי/ תחילת חופשת הלידה יש כדי לפגוע בזכויותיי?
תקופת המתנה - דמי אבטלה
תקופת המתנה יכולה להתקיים גם בחופשת לידה.
בתום חופשת לידה, ולאחר סיום 90 ימי המתנה,
ניתן להתיצב בשירות התעסוקה כדורשת עבודה(חלק מתנאי הזכאות לדמי אבטלה).
לגבי פגיעה בזכויות בגין התפטרות מוקדמת,
ישולמו פיצויי פיטורין מבלי לכלול את חופשת הלידה בחישוב הוותק.
אֵם לאחר לידה יכולה להתפטר עד 9 חודשים מיום הלידה-לצורך טיפול בתינוק שנולד, ותתקיים זכאות לפיצויי פיטורין.
בהצלחה!
שיעור קצבת נכות
ערר או החמרת מצב?
מה לעשות אם המעסיק לא דיווח בזמן על תחילת העבודה שלי?
החמרת מצב בנכות כללית
האם זוג נכים שמתחתן עלול להיפגע בזכויות הנכות לו הוא זכאי?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי