מה קורה כאשר יש 2 סיבות להתפטרות, אחת מטיבה והשנייה לא?
2 סיבות להתפטרות
אליסה
05/01/09
שלום
עבדתי 4 שנים רצוף בגבעתיים, בספטמבר יצאתי לחופשת לידה והעתקתי עם בעלי את מקום מגורינו לכרמיאל (למעלה מ40 ק'מ), בסיום חופשת הלידה, היות ואני לא יכולה לעבוד בגבעתיים, התפטרתי. הגשתי תביעה לדמי אבטלה כאשר המעסיק רשם כי התפטרתי לאחר סיום חופשת לידה ובעקבות העתקת מקום מגורים. בביטוח לאומי מחייבים אותי להמתין 90 יום כדי לקבל את הזכאות וזאת למרות שבהעתקת מגורים אין המתנה. שאלתי היא: מה קורה כאשר יש 2 סיבות להתפטרות? אחת מטיבה והשניה לא עם האזרח? תודה
עבדתי 4 שנים רצוף בגבעתיים, בספטמבר יצאתי לחופשת לידה והעתקתי עם בעלי את מקום מגורינו לכרמיאל (למעלה מ40 ק'מ), בסיום חופשת הלידה, היות ואני לא יכולה לעבוד בגבעתיים, התפטרתי. הגשתי תביעה לדמי אבטלה כאשר המעסיק רשם כי התפטרתי לאחר סיום חופשת לידה ובעקבות העתקת מקום מגורים. בביטוח לאומי מחייבים אותי להמתין 90 יום כדי לקבל את הזכאות וזאת למרות שבהעתקת מגורים אין המתנה. שאלתי היא: מה קורה כאשר יש 2 סיבות להתפטרות? אחת מטיבה והשניה לא עם האזרח? תודה
תשובה
שיר ורד
06/01/09
בנושא זכויות לדמי אבטלה מומלץ לפנות לפורום ביטוח לאומי.
למיטב ידיעתי העתקת מקום מגורים איננה עילה להתפטרות וקבלת דמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
למיטב ידיעתי העתקת מקום מגורים איננה עילה להתפטרות וקבלת דמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי לקבוע הסכם פנימי המונע העברת עובדים בין חברות קבלן?
כיצד ניתן להוכיח שאין צורך בהפסקה רצופה של שעתיים לעובדת זרה?
שעות נוספות גלובליות
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?