האם מעביד חדש חייב לשלם לי פיצויים של 8.33% לאחר עבודה קודמת?
הפרשה לפיצויים 8.33
אביב
13/08/14
שלום רב,
ברצוני לדעת האם מעביד חדש שהסתיימה עבודתנו לאחרונה, מחוייב לשלם לי פיצויים 8.33% ,שכן בעבר מעבידים קודמים שילמו לי 8.33% פיצויים ?
המעביד טוען שעליו לשלם 5% לפי חוק אבל הנני יודע כי המעביד מחוייב לפי הקופה בה אני נמצא.
תודה
ברצוני לדעת האם מעביד חדש שהסתיימה עבודתנו לאחרונה, מחוייב לשלם לי פיצויים 8.33% ,שכן בעבר מעבידים קודמים שילמו לי 8.33% פיצויים ?
המעביד טוען שעליו לשלם 5% לפי חוק אבל הנני יודע כי המעביד מחוייב לפי הקופה בה אני נמצא.
תודה
פצויי פיטורים
שיר ורד
14/08/14
הנתונים בשאלתך לא מספיק ברורים ולכן אני מניח שהמעביד הפריש עבורך לקרן פנסיה בהתאם לצו הרחבה.
אם פוטרת , אתה זכאי להשלמת אחוז הפרשה שלא שולמו בגינם לקרן הפנסיה כפול מספר שנות העבודה כפול שכר אחרון.
כלומר אם בכל תקופת עבודתך הועברו לקרן הפנסיה על חשבון פצויי פיטורים 5% משכרך, אתה זכאי להשלמה של 3.33% מהשכר האחרון כפול מספר שנות העבודה , כולל חלקי שנים.
אם הפרישו באחוזים שונים בכל שנה, יש לחשב את האחוזים הנותרים בגין כל שנה בנפרד ולסכם אותם.
אם פוטרת , אתה זכאי להשלמת אחוז הפרשה שלא שולמו בגינם לקרן הפנסיה כפול מספר שנות העבודה כפול שכר אחרון.
כלומר אם בכל תקופת עבודתך הועברו לקרן הפנסיה על חשבון פצויי פיטורים 5% משכרך, אתה זכאי להשלמה של 3.33% מהשכר האחרון כפול מספר שנות העבודה , כולל חלקי שנים.
אם הפרישו באחוזים שונים בכל שנה, יש לחשב את האחוזים הנותרים בגין כל שנה בנפרד ולסכם אותם.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שעת הורות לאחר חל"ד
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?
האם ניתן לחייב אותי לצאת לחל״ת עקב אי כושר זמני?