האם הפחתת שעות עבודה ממשרה של 24 ש"ש לשעות פחותות נחשבת להרעת תנאים?
הפחתת שעות עבודה
דנה
28/07/14
אני מורה, הועסקתי עד עתה 24 ש"ש, כעת הורידו לי שעתיים, כשציינתי שזה הרעת תנאים אמרו לי שכל עוד שלא ירד לי משני שליש משרה זה לא הרעת תנאים. זה נכון?
הפחתת שעות עבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
28/07/14
לא ברור. לעניות דעתי ואופן "יבש" כן המדובר בהרעת תנאים. אבל השאלה לאיזו משרה את מחוייבת - מה גרם לשינוי וכלל הנסיבות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?
שינוי הגדרת תפקיד
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין לאחר חודשיים וחצי עבודה אם המעסיק לא הפריש?
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?