האם חופשת הלידה נחשבת כחלק מתקופת הוותק שלי בעבודה?
עובדת בהריון
אנונימי
27/07/14
שלום,
אני עובדת בשנה וחצי האחרונות בחברה בשוק הפרטי במרכז הארץ. הסכם ההעסקה כלל חיוב לתקופת העסקה מינימלית של שנתיים וארבעה חודשים עם קנס מאוד גבוה (כ-15,000) עבור עזיבה לפני תום החוזה.
בעוד חודש אני עתידה לצאת לחופשת לידה.
עם הלידה, אני ובעלי מתכננים מעבר לצפון הארץ למרחק של מעל 100 ק"מ ממקום העבודה הנוכחי, כדי להיעזר בהורים.
ישנה אפשרות שבתום חופשת הלידה נחליט להישאר בצפון ובשל כך אעזוב את מקום עבודתי.
האם במקרה כזה עדיין אני מחויבת להשיב את הקנס או שישנן זכויות שאינני מכירה?
האם חופשת הלידה נכללת במספר החודשים שבהם אני מועסקת בחברה (כלומר הוותק ממשיך לעלות)?
תודה רבה
אני עובדת בשנה וחצי האחרונות בחברה בשוק הפרטי במרכז הארץ. הסכם ההעסקה כלל חיוב לתקופת העסקה מינימלית של שנתיים וארבעה חודשים עם קנס מאוד גבוה (כ-15,000) עבור עזיבה לפני תום החוזה.
בעוד חודש אני עתידה לצאת לחופשת לידה.
עם הלידה, אני ובעלי מתכננים מעבר לצפון הארץ למרחק של מעל 100 ק"מ ממקום העבודה הנוכחי, כדי להיעזר בהורים.
ישנה אפשרות שבתום חופשת הלידה נחליט להישאר בצפון ובשל כך אעזוב את מקום עבודתי.
האם במקרה כזה עדיין אני מחויבת להשיב את הקנס או שישנן זכויות שאינני מכירה?
האם חופשת הלידה נכללת במספר החודשים שבהם אני מועסקת בחברה (כלומר הוותק ממשיך לעלות)?
תודה רבה
עובדת בהריון
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
28/07/14
ראשית - לא ברור מדוע גובה הקנס כזה עצום . שנית, כמה זמן את כבר עובדת בחברה - לא רשמת וחבל - אבל כן זמן חופשת הלידה 26 שבועות נחשב לחלק מתקופת הוותק שלך. את זכאית להתפטר בדין מפוטרת עד 9 חודשים מיום הלידה עקב רצונך להשאר בבית עם הילד - בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
מעסיקים נצלנים