הגדלת נפח העבודה
הכפלת נפח העבודה
אלעד נועם
21/07/14
היי
האם הכפלת (ואפילו שילוש) נפח העבודה נחשב כהרעת תנאים ?
האם הכפלת (ואפילו שילוש) נפח העבודה נחשב כהרעת תנאים ?
הגדלת נפח העבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
21/07/14
לא. הכפלת נפח העבודה אינה נחשבת הרעה בתנאי העסקה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?
המלצות רופא תעסוקתי
האם ניתן לקנוס עובד על בונוס בעקבות הפרת כללי משמעת?