האם חוקי לחשב שעות נוספות רק על בסיס שכר הבסיס ללא התוספת הגלובלית?
שעות נוספות
תמר
15/07/14
חוזה העבודה שלי מורכב ממספר סעיפים :
(א)שכר בסיס
(ב)שעות נוספות גלובליות קבועות (20 שעות) . רכיב זה משולם בכל מקרה ללא תלות בביצוע השעות הנוספות בפועל.
(ג)שעות נוספות מעבר לשעות הגלובליות
בחוזה העבודה כתוב שהבסיס לחישוב עלות השעות הנוספות (ג) הינו שכר הבסיס (א) בלבד ללא רכיב (ב) .
האם זה חוקי ?
האם אוכל להמתין לסיום עבודתי אצל מעסיק זה(שיכול להיות גם עוד 15 שנה) ואז לתבוע את ההפרש (יכול להגיע לעשרות אלפי שקלים רבים) ?
(א)שכר בסיס
(ב)שעות נוספות גלובליות קבועות (20 שעות) . רכיב זה משולם בכל מקרה ללא תלות בביצוע השעות הנוספות בפועל.
(ג)שעות נוספות מעבר לשעות הגלובליות
בחוזה העבודה כתוב שהבסיס לחישוב עלות השעות הנוספות (ג) הינו שכר הבסיס (א) בלבד ללא רכיב (ב) .
האם זה חוקי ?
האם אוכל להמתין לסיום עבודתי אצל מעסיק זה(שיכול להיות גם עוד 15 שנה) ואז לתבוע את ההפרש (יכול להגיע לעשרות אלפי שקלים רבים) ?
שעות נוספות
עו"ד שי בן נתן
מנהל
15/07/14
חוקי ואף צודק. הבסיס לחישוב שעות נוספות הוא שכר הבסיס ולא שכר הבסיס והתוספת הגלובלית לשעות עבודה נוספות. התוספת הגלובלית לשעות עבודה נוספות אינה נכללת בחישוב הבסיס לצורך תשלום שעות נוספות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הלנת פיצויי פיטורין
איך להודיע על התפטרות בזמן הארכת חל"ד מבלי ליצור בעיות?
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
האם אני זכאית להפסקת אוכל בעבודה של 8 שעות ללא הפסקה?
זכאות להפסקה בעבודה