האם ניתן להתייצב לדמי אבטלה 90 ימים לאחר התפטרות לצורך טיפול בילד?

|

התפטרות לצורך טיפול בילד

מיכל 25/06/14
שלום רב,

אני ילדתי בנובמבר 2013. עד הלידה עבדתי במקום העבודה הנוכחי במשך 4 שנים. כפי שהבנתי אני זכאית להארכת חופשת הלידה ברבע מתקופת הותק כלומר במקרה שלי זה 10 חודשים. אכן הודעתי למעביד שאני חוזרת בספטמבר 2014. במהלך חל"ת לא הגעתי עם המעסיק להסכמה לגבי צמצום שעות העבודה עם חזרתי המתוכננת בספטמבר ולכן אני מתפטרת לצורך טיפול בילד. השאלה שלי האם לצורך קבלת דמי אבטלה הייתי צריכה להתייצב עוד באפריל כשהתפטרותי נכנסה לתוקף או שאני יכולה להתייצב ב 1/7 הרי שיש המתנה של 90 ימים במקרה שלי? 

דמי אבטלה

אורנה ללוז 26/06/14
שלום לך,



ניתן להתיצב לראשונה
בתום 90 ימי המתנה לאחר ההתפטרות.

 להקפיד לציין בטופס
התביעה שהיית בחל"ד ולאחריו בחל"ת על פי חוק עבודת נשים  על מנת שתבדק זכאותך ב-18 חודשים
אחרונים כולל הארכה של החל"ת מעבר ל-18 חודשים הנבדקים, לצבירת 12 חודשי
עבודה(כולל חופשת לידה).



בברכה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן