האם אני זכאי לפיצוי לאחר שפוטרתי בגלל דרישה להפרשה לפנסיה?
פיטרו אותי כי דרשתי הפרשה לפנסיה – זכאי לפיצוי?
יוסף גליקסון
26/05/14
אני עובד כ 5 חוד' אצל מעסיק מסוים כמנהל עבודה.
מדובר במקום עבודה שרוב העובדים שלו (חוץ ממני ובני המשפחה של בעל העסק) הם יוצאי חבר העמים ובני העדה אתיופית.
המעסיק לא מפריש לפנסיה ולפיצויים. לאף עובד.
פניתי למעסיק שלי ודרשתי ממנו להפריש לפנסיה והוא התחמק מכל מיני סיבות.
לאחר כחודשיים ביקשתי לדבר עם המנהל והבהרתי לו כי הוא פשוט עובר על החוק ואני דורש שיפריש פיצויים.
לאחר השיחה הזו היחס אלי השתנה (לרעה, כמובן), התחלו לחפש אותי "בקטנות" ולחפש כשלים בעבודתי, ובסופו של דבר פוטרתי.
האם אני זכאי לפיצוי כלשהוא עבור הפיטורים שלי, לאחר שדרשתי את הזכויות שמגיעות לי?
מדובר במקום עבודה שרוב העובדים שלו (חוץ ממני ובני המשפחה של בעל העסק) הם יוצאי חבר העמים ובני העדה אתיופית.
המעסיק לא מפריש לפנסיה ולפיצויים. לאף עובד.
פניתי למעסיק שלי ודרשתי ממנו להפריש לפנסיה והוא התחמק מכל מיני סיבות.
לאחר כחודשיים ביקשתי לדבר עם המנהל והבהרתי לו כי הוא פשוט עובר על החוק ואני דורש שיפריש פיצויים.
לאחר השיחה הזו היחס אלי השתנה (לרעה, כמובן), התחלו לחפש אותי "בקטנות" ולחפש כשלים בעבודתי, ובסופו של דבר פוטרתי.
האם אני זכאי לפיצוי כלשהוא עבור הפיטורים שלי, לאחר שדרשתי את הזכויות שמגיעות לי?
פיטורים ממניעים פסולים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
27/05/14
גם באם אתה זכאי גובה הפיצוי יהיה כ"כ קטן עד שאני לא רואה סיבה לתביעה. כמובן כי הפיטורין נעשו שלא כדין, ללא עריכת שימוע ואולי גם ללא מתן הודעה מוקדמת, אבל תביעה זו תעמוד על אולי אלפי שקלים בודדים ול כן אני מציעה לך באם אתה כן מליט לעשות זאת, אזי באופן עצמאי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
