מהם התנאים לקבלת דמי אבטלה לאחר חופשת לידה ושמירת הריון?
שמירת הריון + דמי אבטלה לאחר הלידה
1) מאיזה חודש הריון שמירת הריון (שמומלצת ומאושרת ע"י רופא נשים מטפל) מזכה בקבלת כסף
2) נכון למועד הלידה המשוער אני אעבוד במקום עבודתי 16 חודשים באופן רציף. אם אני לא חוזרת מחופשת הלידה ותוך כדי החופשה מודיעה שלשם טיפול בילד איני חוזרת למקום העבודה - האם אהיה זכאית לקבל דמי אבטלה ללא המתנה של 90 יום, כמפוטרת לכל דבר?
המון המון תודה מראש
שמירת הריון ודמי אבטלה
אין מגבלה בחודש ההריון אם רופא מומחה לנשים ולידה קבע שהמשך עבודה מהווה גורם סיכון לאם או לעובר.
נערכת בדיקה ע"י רופא ביטוח לאומי לאישור התביעה.
התפטרות לאחר חופשת לידה לצורך טיפול בילד, הינה התפטרות מוצדקת לצורך קבלת פיצויים, אך לצורך התפטרות, סיבה מוצדקת היא במקרים הבאים לדוגמא:
מחלה חלילה של מי מבני המשפה, מרחק לעבודה של 40 ק"מ, שעות עבודה ארוכות ומשמרות.
אם לא מתקיים אחד התנאים הנ"ל, תחול תקופת המתנה של 90 ימים, מיום ההתפטרות.
ניתן להגיע בתום 90 הימים, על מנת לשמור על הפניה לעבודה מתאימה.
בברכה.
היעדר חתימה על טופס התביעה
מה קורה כשביטוח לאומי שילם למישהו אחר ולא למקבל הגימלה הנכון?
האם עלייה בשכר משפיעה על גובה קצבת נכות מעבודה?
מהו מצב חריג בעבודה והאם יוכר כפגיעה בעבודה?
האם חלה על ביטוח לאומי חובת דיווח למרב"ד?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי