מהן זכויותיה של עובדת שחלתה לאחר 25 שנות עבודה במעון יום?

|

זכויות עובד שחלה

דן 28/01/14
ברצוני לברר זכויות עובד שחלה

אימי עבדה כ25 שנה במעון יום לפני כ4 חודשים היא חלתה ואינה מסוגלת לעבוד

למחלתה אין קשר למקום עבודתה 

היא ניצלה את כל ימי המחלה שהיו ברשותה וכן את ימי החופש השנתי

כיום היא נמצאת לפני ועדה רפואית לקביעת יכול

ברצוני לדעת מהם זכויותיה האם לתבוע את ביטוח לאומי את קומת הפנסיה ואיך מתבצע התהליך?

אם היא מנצלת את קופת הפנסיה האם היא פוגעת בזכותה לפנסיה ?

קצבת נכות/ קצבת נכות מקרן הפנסיה/דמי אבטלה

אורנה ללוז 29/01/14
שלום לך,







אין מניעה בקבלת קצבת נכות מהביטוח הלאומי,



וקצבה לאבדן כושר עבודה מקרן הפנסיה.







קצבה מקרן הפנסיה אינה פוגעת בזכאותה לפנסיה בעתיד.



בידקו הפרטים המלאים בקרן.







בידקו זכאות גם לדמי אבטלה, אם תוכל להתיצב בשירות התעסוקה(החל מגיל 50 מתיצבים אחת לחודש).



על פי חוק לרון, הסמכות לקביעת כשירות לעבודה הוטלה על לשכת התעסוקה, וכל עוד מתייצבים כדורשי עבודה 







בברכת בריאות ובהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן